與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
招聘專員,工資4-10k
銀川 經(jīng)驗(yàn)不限
年齡22歲及以上,學(xué)歷??萍耙陨?br>
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘,在招聘網(wǎng)發(fā)布信息進(jìn)行崗位推廣,后續(xù)的追蹤督導(dǎo),配合部門經(jīng)理完成其他日常工作;
2.對(duì)客戶進(jìn)行售后保單相關(guān)服務(wù),對(duì)客戶進(jìn)行約訪,面見和理賠等手續(xù)辦理。
3.帶客戶參加公司組織的增值服務(wù),旅游體檢等。
崗位要求:
1.年齡22歲及以上,學(xué)歷大專及以上;
2.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的時(shí)候溝通能力;
3.掌握基本辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
招聘專員,工資4-10k
銀川 經(jīng)驗(yàn)不限
年齡22歲及以上,學(xué)歷專科及以上
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘,在招聘網(wǎng)發(fā)布信息進(jìn)行崗位推廣,后續(xù)的追蹤督導(dǎo),配合部門經(jīng)理完成其他日常工作;
2.對(duì)客戶進(jìn)行售后保單相關(guān)服務(wù),對(duì)客戶進(jìn)行約訪,面見和理賠等手續(xù)辦理。
3.帶客戶參加公司組織的增值服務(wù),旅游體檢等。
崗位要求:
1.年齡22歲及以上,學(xué)歷大專及以上;
2.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的時(shí)候溝通能力;
3.掌握基本辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作,招聘人員,績(jī)效考核,后續(xù)的追蹤督導(dǎo),以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù),年金分紅,滿期理賠等手續(xù)辦理,及相關(guān)增值服務(wù)。崗位要求:
1、年齡22--48歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休,法定節(jié)假日穩(wěn)休,堅(jiān)決不調(diào)休。
招聘專員,工資4-10k
銀川 經(jīng)驗(yàn)不限
年齡22歲及以上,學(xué)歷??萍耙陨?br>
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘,在招聘網(wǎng)發(fā)布信息進(jìn)行崗位推廣,后續(xù)的追蹤督導(dǎo),配合部門經(jīng)理完成其他日常工作;
2.對(duì)客戶進(jìn)行售后保單相關(guān)服務(wù),對(duì)客戶進(jìn)行約訪,面見和理賠等手續(xù)辦理。
3.帶客戶參加公司組織的增值服務(wù),旅游體檢等。
崗位要求:
1.年齡22歲及以上,學(xué)歷大專及以上;
2.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的時(shí)候溝通能力;
3.掌握基本辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人才的招聘工作; 2.現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書; 4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 5.職位需求信息,做好公司形象宣傳;
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