與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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水產(chǎn)品加工廠(chǎng)招聘崗位: 剖魚(yú)工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車(chē)司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇:普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ,折合人民幣約29000元; 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗,折合人民幣約35000元; 天然氣石油工程招聘崗位: 工程車(chē)司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇:技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ,折合人民幣約38000元; 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗,折合人民幣約41000元; 造船廠(chǎng)招聘崗位: 鉚工 焊工 涂漆工 吊車(chē)工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇:技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ,折合人民幣約42000元; 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗,折合人民幣約33000元; 工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周可休二天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限:3年 工作滿(mǎn)三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求:1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無(wú)先天性疾病及傳染病,無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
1、會(huì)開(kāi)車(chē),會(huì)開(kāi)叉車(chē) 2、有較強(qiáng)溝通能力,吃苦耐勞,積極進(jìn)取。 3、有良好職業(yè)道德 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)性 5、身體健康,有責(zé)任心 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)貨物的裝車(chē)卸貨工作 貨物的整理、配貨、包裝等 負(fù)責(zé)發(fā)貨送貨 提高裝卸工作質(zhì)量,保證物資不受人為的損壞 確保物資裝車(chē)?yán)喂蹋苊膺\(yùn)輸途中發(fā)生意外 薪資待遇: 1、薪資:4000 2、入職簽訂勞動(dòng)動(dòng)合同,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn) 3、每天工作8小時(shí),周日單休
銷(xiāo)售跟單員
工作內(nèi)容:
1.
任職資格
1.會(huì)開(kāi)叉車(chē)
2.主要負(fù)責(zé)裝卸貨
3.需要搬貨身體健康
4.貨物的整理
5.接貨送貨
年齡37歲以下
工作內(nèi)容:1.機(jī)臺(tái)運(yùn)行:機(jī)臺(tái)正常運(yùn)行,更換輔材,完成點(diǎn)檢;2.設(shè)備保養(yǎng):定期完成設(shè)備保養(yǎng);3.6S保持:定期清理區(qū)域6S及個(gè)人6S。4.產(chǎn)量及品質(zhì):完成計(jì)劃產(chǎn)量,達(dá)到完成產(chǎn)品的品質(zhì)。5.工量器具及輔材:工量器具定期保養(yǎng),輔材更換記錄完整。 職位要求:高中及以上 1、有上進(jìn)心;2、工作責(zé)任心強(qiáng);3、身體健康;4、吃苦耐勞。 工作時(shí)間:3班2倒
都市環(huán)保防城港分公司 招 聘 都市環(huán)保總包并運(yùn)營(yíng)廣西盛隆冶金有限公司年產(chǎn) 4 萬(wàn)噸脫硫脫硝柱狀活性焦生產(chǎn)線(xiàn)(一期2萬(wàn)噸)即將投產(chǎn),為滿(mǎn)足生產(chǎn)需要現(xiàn)招聘以下崗位人員: 工藝工程師??年薪25-30萬(wàn)元 熟悉活性焦生產(chǎn)工藝,具有豐富的活性焦生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),能解決復(fù)雜的活性焦生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。 ? 工作地點(diǎn):廣西防城港市 聯(lián)系方式:王女士19177009661(微信同號(hào))
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷(xiāo)售發(fā)貨計(jì)劃,編輯生產(chǎn)計(jì)劃, ERP 系統(tǒng)派工
2、各車(chē)間物料領(lǐng)用
3、負(fù)責(zé)各車(chē)間成品入庫(kù)
4、負(fù)責(zé)每日計(jì)劃完成情況,匯總報(bào)表
工作內(nèi)容:
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的工藝工程師,負(fù)責(zé)支持產(chǎn)品的整個(gè)生命周期,以確保產(chǎn)品質(zhì)量并滿(mǎn)足客戶(hù)需求。工藝工程師將負(fù)責(zé)工藝流程的優(yōu)化、改善和維護(hù),同時(shí)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保生產(chǎn)過(guò)程中的合規(guī)性和生產(chǎn)效率。
主要職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品工作計(jì)劃編寫(xiě)工藝工作工作計(jì)劃。指導(dǎo)和編制工藝標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、質(zhì)量控制
點(diǎn)等工藝管理文件。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間首件的制作及工藝的確認(rèn),修改工藝文件
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝卡片及相應(yīng)工藝文件的編制。并負(fù)責(zé)制訂、修訂工藝操作指引、各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)規(guī)范生產(chǎn)崗位操作要求,培訓(xùn)、檢查、落實(shí)工藝紀(jì)律。
5、對(duì)新工藝的實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)工藝問(wèn)題;
6、幫助研發(fā)成員解決實(shí)際研發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題
6、組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)工藝問(wèn)題;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,直到滿(mǎn)意為止
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)密切合作進(jìn)行技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上汽車(chē)行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)使用CAD,工裝、夾具設(shè)計(jì)
能熟悉運(yùn)用倉(cāng)管軟件
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢驗(yàn),并記錄檢驗(yàn)結(jié)果。負(fù)責(zé)維護(hù)檢驗(yàn)儀器的準(zhǔn)確性,并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總、整理和報(bào)告。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢驗(yàn)。
- 記錄檢驗(yàn)結(jié)果,包括合格和不合格的產(chǎn)品的數(shù)量。
- 負(fù)責(zé)維護(hù)檢驗(yàn)儀器的準(zhǔn)確性,并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總、整理和報(bào)告。
- 參與產(chǎn)品的過(guò)程回顧,提出改善建議。
- 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)要求。
- 遵守公司的品質(zhì)管理體系,并確保產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求:
- 3年以上塑料件工作經(jīng)驗(yàn),12小時(shí)兩班倒。
- 熟悉過(guò)程檢驗(yàn)相關(guān)的知識(shí)和方法。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備基本的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)處理能力,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析。
- 熱愛(ài)本職工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和毅力。
1、5年以上包裝印刷(紙板紙箱)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)調(diào)試復(fù)瓦機(jī)、模切機(jī)、開(kāi)槽機(jī)等相關(guān)設(shè)備,能根據(jù)我司產(chǎn)品特性引導(dǎo)下游客戶(hù)嘗試板材配比的創(chuàng)新,為客戶(hù)提供技術(shù)支持,解決客戶(hù)使用我司產(chǎn)品時(shí)遇到的技術(shù)問(wèn)題等。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉應(yīng)用一般的辦公軟件(出差報(bào)告),適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、維修、校驗(yàn)等工作;
2.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的周巡檢工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;
3.及時(shí)準(zhǔn)確的上傳數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的有效性和連續(xù)性;
4.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的技術(shù)服務(wù)工作
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器儀表、電子及機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.能接受出差;
3.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē);
職位福利:節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、五險(xiǎn)一金、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙/PCB工藝審查,評(píng)估工藝可制造性,將后端需求向前端進(jìn)行傳遞和推動(dòng)落實(shí);
2、開(kāi)展PFMEA、工藝方案、工藝路線(xiàn)設(shè)計(jì),組織小批試產(chǎn),制定工藝流程,并對(duì)試產(chǎn)后的品質(zhì)、效率進(jìn)行分析;
3、試產(chǎn)后會(huì)議總結(jié),跟進(jìn)問(wèn)題解決方案;
4、新品量產(chǎn)架構(gòu)拉線(xiàn)、設(shè)備調(diào)試、品質(zhì)和效率數(shù)據(jù)跟進(jìn);
5、根據(jù)初試版安排可靠性實(shí)驗(yàn),提供參數(shù)給到技術(shù)部門(mén)作為設(shè)計(jì)參考,確保工藝的可靠性;
6、生產(chǎn)制程不良品分析、異常處理;
7、生產(chǎn)與研發(fā)的技術(shù)對(duì)接、問(wèn)題溝通,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
8、新工藝變更的驗(yàn)證及報(bào)告輸出;
9、工藝平臺(tái)的搭建和驗(yàn)證,并組織評(píng)審會(huì)議;
10、完成組織目標(biāo)和上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有BMS/pack相關(guān)行業(yè)3年以上從業(yè);
3、對(duì)BMS相關(guān)PCBA原理,測(cè)試有獨(dú)力的溝通和制作能力;
4、精通電子元器件、電路原理,對(duì)PCBA出現(xiàn)異常現(xiàn)象有分析和處理能力;
5、能夠編制電子工藝文件,發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)電子方面的產(chǎn)品缺陷;
6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源。
崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題解決,良率及效率提升,降低制造成本;2.識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過(guò)程產(chǎn)品規(guī)格;3.參與新產(chǎn)品、新工藝開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)評(píng)估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入;4.負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線(xiàn)、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗(yàn)證;5.生產(chǎn)系統(tǒng)及量產(chǎn)相關(guān)文件的更新維護(hù);職位要求:1.23屆本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異,意向從事新能源行業(yè);3.有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 職能類(lèi)別:產(chǎn)品工藝/制程工程師 關(guān)鍵字:工藝開(kāi)發(fā)工藝化學(xué)材料新能源行業(yè)量產(chǎn)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)訂單處理、跟單、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及配合物流安排等事務(wù);
2. 協(xié)調(diào)客戶(hù),倉(cāng)庫(kù)、物流和工廠(chǎng)之間的溝通;
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的反饋,保證產(chǎn)品符合客戶(hù)要求及公司標(biāo)準(zhǔn);
任職要求:
1. 具備自我學(xué)習(xí)的意愿和能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 良好的英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作能力,口語(yǔ)流利為佳。
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