與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責對公司設備全面管理工作;
2、負責設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設備進行維護、校驗,保證在用設備完好率達標;
3、負責編制年季度設備和動和管線的預檢計劃,設備大中修,小修計劃,備件申購供應計劃。
4、制定預防事故的措施,定期組織全廠設備大檢查,作好記錄,做好評比考核工作。
5、負責用水、用電的管理.工作和水、電設施安裝和維護管理工作;
6、負責設備檔案的建立和管理工作;
7、負責安全操作、安全知識的教育和培訓工作;
8、負責制定、落實、切實可行的設備維修,保養(yǎng)制度,并定或不定期對設備進行安全監(jiān)察工作;
9、負責對下屬人員進行考核、評價。在大型設備出現(xiàn)故障時,組織技術(shù)討論、分析及平時組織專業(yè)知識的學習;
1.確保通過對客人的認知和關注,提高客人對酒店整體入住體驗的滿意度。 2.根據(jù)已制定的工作標準,為所有客人提供登記入住及房間介紹服務。 3.關注客人的投訴,需求及需要,如無法解決將問題匯報至值班經(jīng)理。 4.宣傳推廣酒店內(nèi)部的設施。 5.確保所有的回頭客及其他重要客人得到特別的認知和服務。 6.保持符合酒店標準的儀容儀表。 7.及時準確的回應所有客人的要求,并通過自己的專業(yè)知識為客人提供適合的建議。 8.定期完成集團公司下發(fā)的相關學習及培訓內(nèi)容并通過定期考核。 任職要求: 1.優(yōu)秀的溝通表達能力。 2.性別不限,男生178以上,女生164以上。 3.身體健康,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。 4.工作細致嚴謹,具有良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神。 5.上班時間:兩班倒,能適應夜班優(yōu)先。 6.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1:有一定的管理經(jīng)驗2:有責任心3:善于溝通
1、遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行設備、模具維修、保養(yǎng)、操作規(guī)程,認真履行自己的工作職責,接受部門主管的監(jiān)督。
2、配合技術(shù)部,建立健全完善模具檔案,制定相應日常保養(yǎng)計劃及跟蹤運行使用狀況。
3、負責設備及模具的維修、保養(yǎng)、安裝工作,確保其正常使用,保障生產(chǎn)順利進行。設備堅持以保養(yǎng)為主、維修為輔的原則,堅持巡回檢查制度。機臺及機臺上安裝的模具巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,并做好相應工作記錄,不能及時處理的,報告部門主管。
4、接到模具拆裝通知單后,應及時到位,展開工作。對于臨時性的裝模計劃,必須做到隨叫隨到。拆下的模具應及時檢修、保養(yǎng),以便下次能正常運行。
5、裝模時,應仔細核對計劃單上的模具型號,嚴防錯裝。模具裝好后,應及時交與調(diào)試人員,配合調(diào)試人員處理裝模過程中出現(xiàn)的各種問題。
6、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)模具及其附屬設施故障時,必須做到隨叫隨到,及時維修。對于不能及時或無能力維修的,應及時報告部門主管,以便采取相應措施。
職位要求:禮儀接待,貴賓接待基礎的優(yōu)先。對零基礎者,公司免費培訓上崗,形象好,氣質(zhì)佳,活潑開朗,善于溝通,有團隊精神,愛生活,愛音樂,熱愛舞臺,無不良嗜好。
工作內(nèi)容:接公司通告,根據(jù)活動要求參加活動匯演,商業(yè)慶典,文化藝術(shù)主題匯演,商業(yè)活動為主導。
工作時間:按活動場次通告具體安排。
免費培訓:強大的管理運營團隊幫助你的成長,專業(yè)的導師培訓相關的專業(yè)技能技巧,并享有各種免費才藝培訓。
免費宿舍:公司免費提供干凈整潔,優(yōu)雅的住宿環(huán)境。
公司福利:定期團建,不定期聚餐,生日派對,每月主題派對,周年慶典,以及國外旅游,出國進修等。以及豐厚的活動額外獎勵。
公司屬直招,不收取任何費用,只為發(fā)掘人才,培養(yǎng)人才,打造優(yōu)秀團隊。
職位福利:績效獎金、定期團建、大牛帶隊、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、包吃、包住、試用期提前轉(zhuǎn)正
職位亮點:公司直聘:不收任何費,工資高福利好,包住
一、主要職責
(一)負責所有子公司采漿成本統(tǒng)計、分析及報送,及時跟蹤分析采漿成本趨勢及異常情況;負責起草整體財務分析報告和總結(jié)性材料。
(二)結(jié)合上級公司發(fā)布的財務相關制度,組織梳理和完善會計核算及財務管理相關制度模板,并跟蹤和指導漿站執(zhí)行。
(三)負責組織血源條線年度預算編制、分解、監(jiān)督預算執(zhí)行和分析。
(四)負責復核所有子公司月度、季度、半年度和年度財務報表和報告,并協(xié)助部門負責人進行績效考核。
(五)負責跟蹤和協(xié)調(diào)子公司接受內(nèi)外審計,定期匯總和反饋審計問題情況并督促子公司整改到位。
二、相關要求
(一)大學本科及以上,財務、會計等相關專業(yè)。
(二)從事制造類企業(yè)財務相關工作經(jīng)驗5年以上,35歲以下,具有中級會計職稱。
(三)責任心強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力,能熟練操作excel表格和word文檔,對SAP財務管理軟件熟悉者優(yōu)先。
(四)工作細致,有進取心,有較強的自學能力,有較強的成長性,執(zhí)行力強。
(五)健康狀況:身心健康,能適應經(jīng)常出差。
(六)其他
1、中共黨員身份者優(yōu)先。
2、特別優(yōu)秀者工作經(jīng)歷可適當放寬。
崗位職責
1、按照產(chǎn)品標準對電氣二次控制板寫程序;
2、對寫完程序的電路板,上設備進行調(diào)試;
3、對調(diào)試不符合要求的進行診斷、維修;
4、負責工作區(qū)域的管理;
任職要求:
1、熟知電氣二次設備包括那些設備;
2、能看懂電氣二次各設備的電路圖,知悉工作原理;
3、能掌握電氣二次設備的各種PCB工作原理與維修技能,對異常的PCB板具備基本排查故障的能力;
4、知悉電源模塊、充電板、控制板、等單板調(diào)試;
5、熟練烙鐵、熱風槍等的作業(yè)、萬用表、示波器、風槍焊臺;
6、配合硬件工程師做相關測試;
7、年齡要求18到40歲;
8、電氣自動化、機電一體化等相關中專以上學歷;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、包住、定期體檢
職位亮點:1、標準工作時間,無夜班
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