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職位描述：

文員主要負責出庫，入庫數據記載和大數據的傳輸，話務員接聽電話，受理投訴，助理主要培訓新人，新人辦理入職入住，人事面試招聘。

職位描述：

因發(fā)展需要招聘儲備經理，要求年滿23周歲，高中以上學歷，有3年以上工作經驗，有駕照者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：1.收集和分析相關產品的市場信息，了解客戶的需求;2.收集客戶信息，并對客戶信息進行分析，尋找合適的銷售對象;3.使用電話聯(lián)系客戶，發(fā)掘潛在的客戶資源;4.了解客戶的具體需求，向客戶介紹產品，服務周到盡力促成銷售;5.接聽客戶來電，幫助客戶了解產品信息，針對客戶的需求介紹相關的產品;6.記錄銷售過程，跟蹤并確保及時收回銷售款項;7.對客戶進行回訪，保持良好的客戶關系;8.電話銷售數據統(tǒng)計分析;9.完成領導交給的其他任務。任職要求：1、可接受應屆畢業(yè)生，有理想，有目標的年輕人。 職能類別：電話銷售 關鍵字：銷售市場信息回訪接聽客戶來電收集客戶信息介紹產品銷售過程

職位描述：

職責描述：

1、負責產品的國內銷售；

2、客戶推廣和客戶維護，跟蹤訂單生產情況，處理異常保證及時發(fā)貨。

3、有電商或電話銷售經驗者優(yōu)先考慮。

任職要求：1、1年以上銷售經驗，溝通能力好，善于商務談判；

2、市場開拓，開發(fā)新客戶，維護客戶關系。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

崗位職責: 1.熟悉影樓工作 2.有責任心，禮貌待客，熱情服務 3.負責顧客的安排，接待，選樣工作 4.陪客戶選照片 能吃苦耐勞，服從安排，具有較強的溝通能力及服務能力

職位描述：

負責銷售工業(yè)產品，產品推廣，開發(fā)新工業(yè)客戶，維護老客戶，能吃苦耐勞，有承受工作壓力的能力，愿意通過銷售鍛煉和改變自己命運的。

職位描述：

電話溝通邀約客戶

職位描述：

1、清晰公司產品銷售戰(zhàn)略、目標和路線，區(qū)域挑戰(zhàn)性目標由團隊共創(chuàng)完成；2、有完整的銷售規(guī)劃，把一線精神做為整個銷售團隊管理的基本思維習慣，并且確保在每個銷售層面落地并保證效果；3、組織團隊氛圍建設，激勵化支持輔導團隊成員，圍繞產品運營能力提升具體作戰(zhàn)能力；4、創(chuàng)新營銷和新媒體應用，具備不斷拓展并影響用戶的能力；5、規(guī)范銷售行為，能夠管控和化解市場風險并對此負責；6、帶領團隊，共同兌現(xiàn)銷量目標的承諾；

職位描述：

負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務,售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作

職位描述：

1、根據寧夏檢測、認證市場發(fā)展的變化趨勢, 合理布局區(qū)域客戶; 2、負責寧夏區(qū)域目標客戶開發(fā),保持客戶良好關系 ,制定營銷目標并合理分解,完成所轄區(qū)域的銷售任務； 3、負責銷售團隊組建,關心并培養(yǎng)團隊, 按照公司制度對下屬進行日常管理與輔導; 4、協(xié)助市場推廣, 參加行業(yè)相關展會, 挖掘潛在客戶, 在空白市場開發(fā)新渠道; 5、收集與分析竟爭對手狀況及競品, 了解市場動態(tài), 提出合理化建議; 6、完成領導安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責：積極發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道。 任職要求：從事建筑行業(yè)1年以上，熟悉招投標流程，有較強的業(yè)務能力和一定的人脈資源，業(yè)務量能達到2000萬。

職位描述：

1. 負責公司產品的銷售及推廣，負責轄區(qū)內代理商開發(fā)、管理與服務；
?2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
?3. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

?4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務
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應聘要求：
1. ?？埔陨蠈W歷，市場營銷經驗充分，善于開拓市場，有工業(yè)品實際工作經驗者優(yōu)先
?
2：溝通能力良好有責任感和激情，抗壓能力強，善于困難下完成任務，聽從指揮。
?3. 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧
?4. 具有親和力，團隊合作精神，有責任感、能承受壓力、能獨立開展工作
?5. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

職位描述：

崗位職責： 1.制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2.負責開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3.簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的賬目和記錄，協(xié)調運輸等事務； 4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產品的開發(fā)提供指導性建議；

職位描述：

職位描述 1、負責二手車整車銷售服務和進店客戶咨詢服務，業(yè)務涵蓋評估、收購、銷售、置換、過戶、轉籍、年審、保險、違章處理等； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓二手車的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)二手車收購及銷售。 任職資格： 1、1年以上工作經驗，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。

職位描述：

◇ 任職條件：1、 市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)，本科學歷；2、 2年及以上相關銷售工作經驗；3、 敏銳的觀察能力、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃能力、較強的領導力?！?崗位職責：1、清晰公司產品銷售戰(zhàn)略、目標和路線，區(qū)域挑戰(zhàn)性目標由團隊共創(chuàng)完成；2、有完整的區(qū)域銷售規(guī)劃：根據OKR工作法的指導原則，設定團隊業(yè)務目標，具有“一書一劃一方案”系統(tǒng)性管理思維體系，把一線精神做為整個銷售團隊管理的基本思維習慣，并且確保在每個銷售層面落地并保證效果；3、組織團隊氛圍建設，激勵化支持輔導團隊成員，圍繞產品運營能力提升具體作戰(zhàn)能力；4、積極應用新手段和新媒體，具備不斷拓展用戶的影響力；5、規(guī)范銷售行為，能夠管控和化解市場風險并對此負責； 6、帶領銷售團隊，共同兌現(xiàn)銷量目標的承諾；7、直接匯報關系為銷售總監(jiān)。