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1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。 2、國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等 3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。 4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。 5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。 6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。 7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。 8、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。 9、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理或董事長做好公司各項管理工作。 10、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護