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崗位需求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相???關(guān)專業(yè)； 2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，3年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 4、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強。 崗位說明： 1.試用期1-3個月，公司采取培訓(xùn)+實戰(zhàn)的模式：主要進(jìn)行公司企業(yè)文化、公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)和工廠學(xué)習(xí)；1-3個月結(jié)束后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，簽訂正式勞動合同。 2. 根據(jù)工作經(jīng)驗，簽訂勞動合同后（轉(zhuǎn)正后），直接從晉升通道的P2開始晉升,直到P3,M1,M2,M3，同時享受公司相關(guān)的福利政策和榮譽。 3. 3-5年之后，有獨立帶團隊的發(fā)展機會。 待遇： 基本工資+獎金+提成。 福利： 餐飲補貼，五險，帶薪培訓(xùn)，帶薪旅游，節(jié)日、假日福利（包括婚假），公司網(wǎng)絡(luò)資源培訓(xùn)和第三方培訓(xùn)。 進(jìn)入公司第一個月要做到： 1. 盲打； 2. 熟悉使用辦公軟件（word，ppt，excle） 轉(zhuǎn)正之前要做到： 1.默寫《弟子規(guī)》