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崗位職責(zé)： 1、實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度； 2、組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作，圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃、有條理的組織分校進(jìn)行正常運(yùn)營(yíng) 4、總公司下達(dá)的招生任務(wù)量進(jìn)行分解安排； 5、與工作人員協(xié)調(diào)總公司規(guī)定的相關(guān)事宜，做好分校宣傳的監(jiān)察工作； 6、熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續(xù)班、內(nèi)部班等情況； 7、做好在校學(xué)生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學(xué)校及學(xué)員利益； 8、 做好本校員工的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性； 9、經(jīng)常和老師談心，了解他們每一個(gè)的動(dòng)態(tài)，防患于未然（發(fā)展方向、個(gè)人情況、特長(zhǎng)、愛好、住址等）； 10、監(jiān)督財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人其正確填寫各類財(cái)務(wù)帳表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)上報(bào)營(yíng)業(yè)額、上交營(yíng)業(yè)款； 11、負(fù)責(zé)自己管理學(xué)員的續(xù)報(bào)； 12、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行，拓展市場(chǎng)； 13、新客戶的邀約； 14、上門成交（接待、測(cè)試、課程介紹、BQ測(cè)試及分析、體驗(yàn)課）； 15、新老學(xué)員的跟蹤。 薪資待遇： 1.優(yōu)雅的工作環(huán)境； 2.公司給予所有正式員工辦理工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)。 3.享有元旦、清明節(jié)、五一、端午、國(guó)慶、中秋、春節(jié)等國(guó)家法定假期； 4.轉(zhuǎn)正后享有婚假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期； 5.享有公司生日禮金； 6.豐富多彩的員工活動(dòng)（中秋博餅、年終尾牙、部門聚餐）； 7.和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、公平的晉升機(jī)制； 8.完善的崗前培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)期）和在職培訓(xùn)機(jī)制; 9.工資：基本工資+區(qū)域補(bǔ)貼+級(jí)別工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅。