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p br1、負(fù)責(zé)人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、入職手續(xù)對(duì)接、績(jī)效考評(píng)、組織發(fā)展等br2、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括活動(dòng)組織、會(huì)議記錄，辦公用品采集管理br3、負(fù)責(zé)公司制度化整理工作，包括公司規(guī)章的協(xié)助制定和執(zhí)行等br4、負(fù)責(zé)公司CRM系統(tǒng)的管理、監(jiān)督執(zhí)行工作。br5、管理公司資質(zhì)的辦理、管理、資質(zhì)的協(xié)調(diào)br6. 負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；。br7、完成公司交代的其他工作。br任職資格：br1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；br2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；br3、具備一定的行政管理知識(shí)；br4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；br5、熟練操作word，excel，ppt等office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有較強(qiáng)的文筆功底；br6、形象氣質(zhì)佳，優(yōu)先。