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1、 每月制定招聘計劃， 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 2、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 3、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 　 4、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 5、 管理公司人事的檔案； 6、 負(fù)責(zé)人事部日常工作的跟進(jìn)； 7、 負(fù)責(zé)員工合同的簽訂與續(xù)簽； 8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。 工作時間：8:30－17:15 周末雙休、節(jié)假日正常休息 福利：免費提供工作餐、有免費班車 ， 具體工資可面議。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、熟練辦公軟件。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、熟悉人力資源各個模塊。 5、保密性強(qiáng)。 6、執(zhí)行力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)