培訓(xùn)部經(jīng)理
面議
長(zhǎng)沙天心區(qū)
1年以上
大專(zhuān)
- 長(zhǎng)沙 天心區(qū)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新員工入職崗前培訓(xùn)和銜接培訓(xùn)等培訓(xùn)計(jì)劃的組織和實(shí)施,并參與授課
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及產(chǎn)品線(xiàn)路對(duì)外宣講,輔助業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣
3、定期與公司團(tuán)隊(duì)溝通,收集培訓(xùn)需求、評(píng)估和反饋培訓(xùn)效果,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求在不同時(shí)期開(kāi)發(fā)和更新培訓(xùn)講義
4、不斷完善培訓(xùn)體系,優(yōu)化課程內(nèi)容和培訓(xùn)形式,建立培訓(xùn)檔案和報(bào)表
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有教育授課經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),對(duì)教育、旅游、研學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈興趣;
3、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),能夠快速熟悉公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)體系和運(yùn)營(yíng)流程;
4、自我驅(qū)動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
5、具備較好的文字功底,能熟練操作office辦公軟件。
福利待遇:面議
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+午餐或餐補(bǔ);
2、生日津貼+節(jié)日津貼;
3、充裕的休假時(shí)間、法定節(jié)假日,企業(yè)文化活動(dòng)、年度旅游等;
1、負(fù)責(zé)新員工入職崗前培訓(xùn)和銜接培訓(xùn)等培訓(xùn)計(jì)劃的組織和實(shí)施,并參與授課
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及產(chǎn)品線(xiàn)路對(duì)外宣講,輔助業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣
3、定期與公司團(tuán)隊(duì)溝通,收集培訓(xùn)需求、評(píng)估和反饋培訓(xùn)效果,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求在不同時(shí)期開(kāi)發(fā)和更新培訓(xùn)講義
4、不斷完善培訓(xùn)體系,優(yōu)化課程內(nèi)容和培訓(xùn)形式,建立培訓(xùn)檔案和報(bào)表
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有教育授課經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),對(duì)教育、旅游、研學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈興趣;
3、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),能夠快速熟悉公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)體系和運(yùn)營(yíng)流程;
4、自我驅(qū)動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
5、具備較好的文字功底,能熟練操作office辦公軟件。
福利待遇:面議
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+午餐或餐補(bǔ);
2、生日津貼+節(jié)日津貼;
3、充裕的休假時(shí)間、法定節(jié)假日,企業(yè)文化活動(dòng)、年度旅游等;
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙天心區(qū)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陸曉琳HR
湖南麓山國(guó)際旅行社有限公司
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 公司規(guī)模未知
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 湖南長(zhǎng)沙天心區(qū)黃土嶺蓉苑c座501
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