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崗位職責： 1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關工作，包括社會保險、公積金、考勤、員工檔案、勞動合同等事務； 2. 根據(jù)各部門招聘計劃進行人員招聘，完成招聘任務，辦理新員工各項入職手續(xù)及相關培訓； 3. 獨立完成日常行政事務工作，統(tǒng)計行政費用的使用情況； 4. 協(xié)助籌備、組織公司會議和活動； 5. 擬定公司日常工作中的行政人事通知。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，文秘、人力資源、行政管理等相關專業(yè)，三年相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊，相關政策法規(guī)及辦事流程； 2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設備； 3. 具有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作意識，對待工作認真細致，能獨立完成相關工作； 4. 良好的文字功底； 5. 具有高度工作熱情，能承受較大的工作壓力。