課程開發(fā)師(汽車銷售、售后、技術(shù)方向)
面議
天津津南區(qū)
3年以上
大專
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
課程開發(fā)師(汽車銷售、售后、技術(shù)方向)
面議
天津津南區(qū)
3年以上
大專
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1)結(jié)合課程目標(biāo)及規(guī)劃,開展系統(tǒng)化客戶需求調(diào)研與分析,制作調(diào)研報告;
2)結(jié)合課程調(diào)研分析,開發(fā)課程大綱、學(xué)員用書、講師用書、課件、試題、訓(xùn)后輔助等課程材料;
3)結(jié)合課程開發(fā)需求,開展實車驗證,制作實訓(xùn)練習(xí)單和工單;
4)結(jié)合課程開發(fā)需求,開發(fā)多形式的線上輔導(dǎo)微課;
5)結(jié)合課程目標(biāo),開發(fā)訓(xùn)后輔導(dǎo)相關(guān)任務(wù)、輔助材料或微課;
6)按照課程設(shè)計開展培訓(xùn),并結(jié)合實施效果優(yōu)化課程;
7)開展內(nèi)部ttt,將開發(fā)課程授予其他培訓(xùn)師。
綜合要求:
1)心態(tài)陽光,樂觀正直,自律能力強,有較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問題能力;
2)有咨詢培訓(xùn)行業(yè)轉(zhuǎn)型意愿,有過基礎(chǔ)培訓(xùn)開發(fā)&講授能力訓(xùn)練;
3)善于溝通及陳述表達,具備較強的求知欲及學(xué)習(xí)能力;
4)五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有責(zé)任心;
5)有相關(guān)專業(yè)咨詢/培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)能熟練使用office軟件(excel、powerpoint)。
個性要求:
1、銷售課程開發(fā)師
1)3年以上汽車咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉課程開發(fā)流程,擔(dān)任過產(chǎn)品開發(fā)或項目經(jīng)理,洞悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢;
2)5年以上汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,銷售總監(jiān)及以上崗位,汽車產(chǎn)品知識功底扎實,熟悉經(jīng)銷商銷售&服務(wù)流程,熟悉汽車經(jīng)銷商運營模式;
2、售后非技術(shù)課程開發(fā)師
1)有至少3年以上4s店售后服務(wù)總監(jiān)/服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗;
2)在其他咨詢公司擔(dān)任過培訓(xùn)師、咨詢師、開發(fā)師。
3、技術(shù)開發(fā)師
1)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè);
2)至少5年以上維修經(jīng)驗;
3)至少5年以上汽車技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗;
4)系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級課程(線下+線上)(1-3級或1-4級),擅長汽車電器。
崗位職責(zé):
1)結(jié)合課程目標(biāo)及規(guī)劃,開展系統(tǒng)化客戶需求調(diào)研與分析,制作調(diào)研報告;
2)結(jié)合課程調(diào)研分析,開發(fā)課程大綱、學(xué)員用書、講師用書、課件、試題、訓(xùn)后輔助等課程材料;
3)結(jié)合課程開發(fā)需求,開展實車驗證,制作實訓(xùn)練習(xí)單和工單;
4)結(jié)合課程開發(fā)需求,開發(fā)多形式的線上輔導(dǎo)微課;
5)結(jié)合課程目標(biāo),開發(fā)訓(xùn)后輔導(dǎo)相關(guān)任務(wù)、輔助材料或微課;
6)按照課程設(shè)計開展培訓(xùn),并結(jié)合實施效果優(yōu)化課程;
7)開展內(nèi)部ttt,將開發(fā)課程授予其他培訓(xùn)師。
綜合要求:
1)心態(tài)陽光,樂觀正直,自律能力強,有較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問題能力;
2)有咨詢培訓(xùn)行業(yè)轉(zhuǎn)型意愿,有過基礎(chǔ)培訓(xùn)開發(fā)&講授能力訓(xùn)練;
3)善于溝通及陳述表達,具備較強的求知欲及學(xué)習(xí)能力;
4)五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有責(zé)任心;
5)有相關(guān)專業(yè)咨詢/培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)能熟練使用office軟件(excel、powerpoint)。
個性要求:
1、銷售課程開發(fā)師
1)3年以上汽車咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉課程開發(fā)流程,擔(dān)任過產(chǎn)品開發(fā)或項目經(jīng)理,洞悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢;
2)5年以上汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,銷售總監(jiān)及以上崗位,汽車產(chǎn)品知識功底扎實,熟悉經(jīng)銷商銷售&服務(wù)流程,熟悉汽車經(jīng)銷商運營模式;
2、售后非技術(shù)課程開發(fā)師
1)有至少3年以上4s店售后服務(wù)總監(jiān)/服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗;
2)在其他咨詢公司擔(dān)任過培訓(xùn)師、咨詢師、開發(fā)師。
3、技術(shù)開發(fā)師
1)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè);
2)至少5年以上維修經(jīng)驗;
3)至少5年以上汽車技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗;
4)系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級課程(線下+線上)(1-3級或1-4級),擅長汽車電器。
工作地點
地址:天津津南區(qū)天津
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
安寧HR
天津功道汽車科技咨詢有限公司
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- 公司性質(zhì)未知
- 天津津南區(qū)濱海盛世汽車園功道培訓(xùn)
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