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職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)及人才培養(yǎng)戰(zhàn)略搭建培訓(xùn)體系與課程；
2.負(fù)責(zé)通用素質(zhì)培訓(xùn)課程體系的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、講授、評(píng)估；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、監(jiān)督零售技能培訓(xùn)及加盟合作伙伴培訓(xùn)的落地工作；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)終端服務(wù)、人員技能、人才梯隊(duì)等建設(shè)情況階段性的項(xiàng)目類課程；
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)培訓(xùn)師的技能提升；
6.根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施情況搭建內(nèi)訓(xùn)體系。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)五年以上，有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有零售便利行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于推動(dòng)和變革；
3.具備獨(dú)立的開(kāi)發(fā)課程的能力和授課能力，有成熟的授課模型及培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4.開(kāi)放包容，正能量，有情懷，具備較好的引導(dǎo)力。