總工程師
面議
貴陽(yáng)花溪區(qū)
10年以上
本科
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:1 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
2 組織研究餐廚垃圾、環(huán)衛(wèi)行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品。
3 負(fù)責(zé)技術(shù)部門的業(yè)務(wù)管理工作,對(duì)機(jī)械、電控工程人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督。
4 領(lǐng)導(dǎo)公司工藝技術(shù)、設(shè)備管理制度建設(shè)工作, 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝過程管控及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。
5 設(shè)計(jì)、審核產(chǎn)品、工程項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估。
6 主持新產(chǎn)品、工程項(xiàng)目所需的工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。
7 對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行技術(shù)跟蹤,參與用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。
8 組織公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系與職業(yè)健康安全體系建設(shè)工作。
9 制定技術(shù)人員及公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:35歲以上,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),有機(jī)械、環(huán)保行業(yè)部門經(jīng)理以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述:1 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
2 組織研究餐廚垃圾、環(huán)衛(wèi)行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品。
3 負(fù)責(zé)技術(shù)部門的業(yè)務(wù)管理工作,對(duì)機(jī)械、電控工程人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督。
4 領(lǐng)導(dǎo)公司工藝技術(shù)、設(shè)備管理制度建設(shè)工作, 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝過程管控及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。
5 設(shè)計(jì)、審核產(chǎn)品、工程項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估。
6 主持新產(chǎn)品、工程項(xiàng)目所需的工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。
7 對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行技術(shù)跟蹤,參與用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。
8 組織公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系與職業(yè)健康安全體系建設(shè)工作。
9 制定技術(shù)人員及公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:35歲以上,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),有機(jī)械、環(huán)保行業(yè)部門經(jīng)理以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:貴陽(yáng)花溪區(qū)貴陽(yáng)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陳江雄HR
- 環(huán)保
- 51-99人
- 公司性質(zhì)未知
- 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)小爛塘
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