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職位描述：
崗位職責
1、完善人事基礎工作，及時更新完善企業(yè)人員信息，做好人事檔案管理工作；
2、了解人力資源相關政策和信息，合理處理勞動關系，協(xié)助解決各類問題；
3、做好人員招聘、外調(diào)工作，培訓考核工作及時落實，辦理員工入職離職手續(xù)等及人事相關管理工作。
4、掌握團隊人力資源狀況，做好分析工作和團隊建設把關及規(guī)劃工作；
5、領導交待其他合理任務，及時高效完成；幫助團隊建設，提高團隊核心凝聚力；
任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)；或有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、年齡要求20歲及以上；
3、有較強的工作協(xié)調(diào)和組織能力，溝通能力強；具有團隊意識，工作認真負責；
4、商務寫作能力較強，熟練使用各種辦公軟件及辦公器材等。
福利待遇
1.工作穩(wěn)定，.每天工作時長7—8小時，午休2小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；（夏天：17:30下班，冬天17:00下班）
2.無責底薪+滿勤獎+節(jié)日福利+新人入職獎勵+專屬獨立養(yǎng)老金賬戶+各項補貼
3.優(yōu)雅明亮的辦公環(huán)境：新街口黃金地段辦公樓，中央空調(diào)，無線網(wǎng)絡，獨立辦公桌椅，溫馨茶水間，24小時開水機，冰箱烤箱微波爐電飯煲等；
4.國企定期免費培訓，幫助員工不斷提升綜合素質(zhì)與工作能力；
本公司歡迎求職者投遞簡歷，誠邀有志之士加入！
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