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職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉連鎖型運營行業(yè)招聘渠道和異地招聘；
2、擅長各種績效考核工具和方法；
3、熟悉連鎖門店快速復(fù)制化培訓(xùn)；
4、擅長勞動關(guān)系管理；
5、推進(jìn)過三支柱體系或有所了解；
6、了解政委體系在企業(yè)中運用；
7、擅長企業(yè)人力成本優(yōu)化管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到大專）；
2、連鎖企業(yè)工作5年以上或3年以上競品公司經(jīng)驗；
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗并帶5人以上人事團(tuán)隊。
福利介紹
1、優(yōu)厚的薪酬政策，全年14-16薪，超額年終獎金；
2、公平公正的績效考核；
3、五險一金（入職即開始繳納）；
4、帶薪年假，隨著工齡增加而相應(yīng)調(diào)整；
5、簡單澄澈的工作環(huán)境，無間合作的團(tuán)隊氛圍；
6、明確清晰的晉升通道，清晰的發(fā)展路徑及廣闊的發(fā)展平臺；
7、專業(yè)、系統(tǒng)、全面、完善的培訓(xùn)體系；
8、節(jié)假日福利：婦女節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等驚喜連連；