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職位描述：
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具備強的組織協(xié)調(diào)能力，能做好內(nèi)部員工管理、與總部各部門及與商場項目方的溝通；
3.具備營銷組織能力，能做好門店營銷目標(biāo)制定、分解、數(shù)據(jù)挖掘及營銷活動管理；
4.好的服務(wù)意識；
5.了解圖書行業(yè)，有意向在圖書行業(yè)長期發(fā)展，有同行業(yè)或知名連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，接受調(diào)派者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.作為公司儲備店長，負(fù)責(zé)門店工作；
2.根據(jù)公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行門店各項運營標(biāo)準(zhǔn)，對門店品牌形象負(fù)責(zé)；
3.參與門店銷售任務(wù)的制定及分解，按經(jīng)營計劃達(dá)成銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)店面人事管理，負(fù)責(zé)員工日常管理與考核、團隊建設(shè)，培訓(xùn)和搭建門店人才梯隊；
5.負(fù)責(zé)門店資金管理，對門店商品庫存負(fù)責(zé)，確保門店財物安全；
6.負(fù)責(zé)門店運營現(xiàn)場管理，確保運營秩序正常，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
7.負(fù)責(zé)對所管轄門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)、銷售表現(xiàn)、經(jīng)營趨勢進(jìn)行分析匯報；
8.負(fù)責(zé)管轄門店的文化活動、營銷活動的落地執(zhí)行與反饋；
9.負(fù)責(zé)對門店進(jìn)駐的跨界業(yè)態(tài)進(jìn)行運營現(xiàn)場管理、輔助完成銷售結(jié)算工作；
10.負(fù)責(zé)門店公共關(guān)系、大客戶關(guān)系、與項目方關(guān)系的維護。