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崗位職責： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營目標制定本校區(qū)年度銷售計劃并劃分到每月、周，制定相關(guān)營銷方案，完成校區(qū)招生任務(wù)。 2. 安排校區(qū)市場活動。 3. 校區(qū)人員的管理、協(xié)調(diào)，人員培養(yǎng)與隊伍穩(wěn)定。 4. 根據(jù)校區(qū)的開課需求，合理組織與協(xié)調(diào)教學(xué)計劃實施，保證校區(qū)教學(xué)任務(wù)的有效進行。 5. 全面領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好日常接待、管理工作。 6. 帶領(lǐng)團隊做好學(xué)員管理服務(wù)工作,提升校區(qū)學(xué)員滿意度。 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟、工商管理、營銷、財務(wù)為宜； 2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強； 3、有良好的溝通技巧、較強的組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，富有團隊合作精神。 薪資福利： 1、公司提供培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后就近安排區(qū)域，薪酬范圍； 2、五險一金、有薪假期、其它福利； 3、快速公平晉升機制：儲備校區(qū)分校長—區(qū)域經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理。