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崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過30歲； 2、性格開朗、為人樂觀、溝通表達能力佳、工作積極主動，具有一定抗壓能力； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接收。 4、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，能獨立開展人事工作者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、配合總部行政人事部開展新員工招聘/培訓(xùn)/員工關(guān)系工作； 2、按照公司制度，對員工進行考勤管理/績效薪酬的核算； 3、按照公司流程，辦理員工的入離職/轉(zhuǎn)正/異動等人事工作； 4、按照國家規(guī)定，為企業(yè)員工辦理社會保險/住房公積金繳納工作； 5、協(xié)助行政人事部長開展行政后勤/活動組織/商務(wù)接待/會議組織工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護