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制定公司培訓(xùn)工作規(guī)，流程和培訓(xùn)方案； 調(diào)查培訓(xùn)需求，編制，調(diào)整，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 撰寫培訓(xùn)報告，反饋，評估培訓(xùn)效果； 跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，良好的演講能力； 3.富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力，良好的文字和語言表達(dá)能力，溝通能力，思維敏捷； 4.熟練使用辦公軟件，可制作課件。