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上崗后部門(mén)經(jīng)理直接帶領(lǐng)開(kāi)展工作，提升你的能力，待能力經(jīng)驗(yàn)足夠即可轉(zhuǎn)正成為部門(mén)經(jīng)理，讓有能力者快速晉升的崗位！ 技能要求： 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位職責(zé)：1. 正確傳達(dá)銷(xiāo)售總監(jiān)提出的工作方案，并貫徹執(zhí)行和及時(shí)反饋。2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常管理工作及部門(mén)分析師的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。? 3. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成月度，季度，年度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成及整體效能的管控和提升。? 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)的人員建設(shè)及部門(mén)人員留存管控，提升分析師的分析能力，營(yíng)銷(xiāo)能力，自我心態(tài)管控能力。? 任職要求： 1、具備一定管理知識(shí)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)或情感行業(yè)； 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，溝通能力，極強(qiáng)的抗壓能力； 3、能成功激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、熟悉電銷(xiāo)管理模式? 工作時(shí)間：13:00—21:30 盡情睡懶覺(jué) 福利待遇： 1、福利：公司提供完善的社會(huì)保障，正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假；? 2、薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，每年提供2次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)的各項(xiàng)系統(tǒng)培訓(xùn)(情感專(zhuān)業(yè)知識(shí)+相關(guān)產(chǎn)品+行業(yè)知識(shí)+綜合能力)增加大家的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀員工會(huì)派往公司總部或外部培訓(xùn)； 4、晉升：純凈的上下級(jí)關(guān)系，良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘職位輪換機(jī)會(huì)，越努力越幸運(yùn)； 5、員工活動(dòng)：日常游戲，節(jié)日歡慶，生日派對(duì)，體充鍛煉，旅游拓展，外訓(xùn)學(xué)習(xí) 6、氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice，扁平化的管理，融洽的同事關(guān)系，舒適的辦公環(huán)境，人性化的后勤服務(wù)； 7、前景：是可觸摸到的驚喜，下一個(gè)合伙人就是你；