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1.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理做好財(cái)務(wù)工作； 2.組織制定財(cái)會(huì)制度和實(shí)施細(xì)則，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)目部財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃； 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告及生產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理建設(shè)性意見(jiàn)； 5.參與審查、擬訂項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核專(zhuān)案預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃； 6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)； 7.負(fù)責(zé)對(duì)所有業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表； 8. 組織計(jì)劃項(xiàng)目回款節(jié)點(diǎn)，利潤(rùn)上繳計(jì)劃，合理組織調(diào)度項(xiàng)目資金。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。 任職要求： 1.營(yíng)運(yùn)經(jīng)理及相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2..具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，一定的邏輯分析、市場(chǎng)信息分析能力；? 3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通能力、推動(dòng)與感染力 4.具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)拓精神和業(yè)務(wù)策劃、推動(dòng)能力，良好的戰(zhàn)略意識(shí)，能夠把握公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方向及敏銳的市場(chǎng)洞察力