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崗位職責： 1、建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上中高級人才的動態(tài)信息； 2、完成人才尋訪相關(guān)表格的填寫，并完成公司人才庫日常的信息整理工作； 3、進行崗位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 4、搜索、面試、調(diào)查、評估、篩選及推薦候選人； 5、為客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務； 6、保持與維護候選人及被錄用者的良好關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學歷; 2、具有客戶管理或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力; 4、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結(jié)協(xié)作精神。 有經(jīng)驗的獵頭顧問底薪面議 晉升通道：高級獵頭顧問-項目經(jīng)理-總監(jiān)或合伙人 備注：公司發(fā)展速度快，操作優(yōu)質(zhì)的項目多，獵頭顧問不用擔心項目問題。 工作時間：8:30-12:00,13:30-17:30，周末雙休，一周5天，每周公司設(shè)有運動休閑日（羽毛球、爬山等） 薪資：底薪+提成+月度獎+季度獎+年終獎+旅游+培訓+社保