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崗位職責(zé)：1.參與和組織團隊成員的招聘、培訓(xùn)； 2.建立和維護團隊，進行團隊的日常管理； 3.帶領(lǐng)團隊一起進行公司品牌的維護、公司形成的宣傳、以及市場的開發(fā)； 4.負責(zé)定期接受光大永明的業(yè)務(wù)及增員輔導(dǎo)。 任職要求：1、18至40周歲、品貌端正； 2、具有人力資源、金融、管理、保險、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的從業(yè)意識和服務(wù)觀； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達能力、團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)團隊關(guān)系； 5、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 6、熱情積極，有愛心，有耐力，堅韌不拔！