试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

技能要求： 員工關(guān)系，薪酬福利，績效管理，社保，績效考核 任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷； 2、制定公司人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）； 3、根據(jù)公司的情況，組織制定招聘、培訓、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執(zhí)行相關(guān)管理制度及政策的落實； 4、具有解決復雜問題的能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強； 6、工作敬業(yè)，能主動開展人力資源工作并能創(chuàng)新工作； 7、擅長人事招聘及培訓者優(yōu)先 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護