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崗位職責(zé)： 1、該崗位為售后服務(wù)性質(zhì); 2、維護老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題； 3、對老客戶進行二次開發(fā)。 任職要求： 1、年齡23-35歲，身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神； 2、具備較強的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力； 3、無工作壓力； 4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情。 工資福利： 1.薪資構(gòu)成：傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼/培訓(xùn)津貼/管理津貼+推薦津貼+晉升獎勵…… 2.培訓(xùn)制度：崗前培訓(xùn)+保險知識培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)（跨區(qū)交流）； 3.透明公正的晉升制度，入職后管理發(fā)展方向：組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)； 4.商業(yè)保險福利：員工意外、醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險補充； 5.團建活動豐富：聚餐，體育活動和定期旅游。