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唐山千家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心、全國化發(fā)展的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體，是河北省第一家在國家商務(wù)部注冊備案的房地產(chǎn)企業(yè)(備案號11302018010000)河北省房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)備案證書,證書編號唐經(jīng)紀(jì)(2017)010號。千家房地產(chǎn)作為行業(yè)代表參加了由唐山市人大、市住建局主辦的“唐山市房地產(chǎn)交易管理?xiàng)l例”立法聽證會，且有多項(xiàng)提案被采納。于2018年1月千家房地產(chǎn)獲得了由河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予的“年度誠信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”。2018年千家地產(chǎn)與各大高校達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，并成為唐山學(xué)院首家大學(xué)生人才培養(yǎng)基地、唐山師范就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)作單位。2018年12月千家地產(chǎn)被授予河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位，千家地產(chǎn)董事長宋山擔(dān)任河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長。2019年1月千家地產(chǎn)榮獲2018年度河北省房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)推薦品牌。 作為河北省最大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，發(fā)改委、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)部門，每月會提取市場交易數(shù)據(jù)，千家地產(chǎn)于2004年發(fā)展至今，一直運(yùn)用連鎖經(jīng)營的模式及互聯(lián)網(wǎng)思維，將千家發(fā)展成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)大數(shù)據(jù)平臺公司，現(xiàn)有門店413多家，店經(jīng)理832人，職能部門300多名，員工5100余人。千家注重人文建設(shè)，致力于打造一支高素質(zhì)的管理者隊(duì)伍，現(xiàn)已培養(yǎng)3200多名優(yōu)秀本科、?？茟?yīng)屆畢業(yè)生成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)精英，其中本科2900人，碩士34人，博士3人。公司制定閉環(huán)式企業(yè)組織架構(gòu)，設(shè)有人力資本中心、研發(fā)中心、宣傳中心、風(fēng)控聯(lián)合稽核中心、置業(yè)中心，培訓(xùn)中心六大中心，旗下設(shè)有36大部門，充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理，加強(qiáng)各職能部門間的相互合作。其中風(fēng)控聯(lián)合稽核中心由行政部、財(cái)務(wù)部、權(quán)證部、法務(wù)部、實(shí)勘攝像部、市場部、新房部、資源部組成，為公司保駕護(hù)航。2018年千家成立了培訓(xùn)中心，建立科學(xué)的培訓(xùn)系統(tǒng)，讓千家人了解公司文化、清晰經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)特點(diǎn)、提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，并通過研究院對于培訓(xùn)系統(tǒng)的不斷完善，打通了一個由職場小白，磨練成一個頂尖精英，蛻變成一個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的晉升通道。千家注重人才的培養(yǎng)及積累，采取雙月晉升制，鼓勵千家人提升自身的專業(yè)能力，在原有薪酬福利上增添了補(bǔ)助津貼，包含學(xué)歷津貼和能力津貼，讓每一個人經(jīng)過自身的努力拼搏，在千家提供的平臺上，不僅能實(shí)現(xiàn)夢想，擁有自己想要的一切，更能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。千家地產(chǎn)造就了唐山同行業(yè)個人收入最高創(chuàng)造者、保持者。千家房地產(chǎn)也被譽(yù)為“唐山同行業(yè)個人能力提升最快的企業(yè)”。 千家為更好地實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展，實(shí)行“996團(tuán)隊(duì)倍增體系”、“955承包合伙人體系”和“BOSS加盟擴(kuò)張?bào)w系”三大運(yùn)營體系；“996團(tuán)隊(duì)倍增體系”即按員工級別進(jìn)行劃分，置業(yè)顧問享受無責(zé)任底薪4100元至6200元，額外享受900元補(bǔ)貼或獎金，傭金最高可達(dá)百分之75；置業(yè)顧問最高月薪達(dá)9萬元。店面經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu)為無責(zé)任底薪5000元至9500元，額外享受2000元補(bǔ)貼或獎金，傭金最高可達(dá)百分之20，最高月薪達(dá)13萬元。公司級區(qū)域經(jīng)理可享無責(zé)任底薪7000元至19000元，額外享受2000元的補(bǔ)貼或獎金，傭金最高可達(dá)百分之20，最高月薪達(dá)21萬元。 “955承包合伙人體系”實(shí)行通提業(yè)績的百分之75，同時(shí)享有百分之10的發(fā)展獎金、百分之30的門店利潤分紅，以及百分之25股份收益的高提成回報(bào)模式。千家地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋、各體系共同協(xié)作發(fā)展的新格局。 “BOSS加盟擴(kuò)張?bào)w系”適用于千家加盟店，公司根據(jù)加盟店實(shí)際情況進(jìn)行精準(zhǔn)分析，制定最適合門店發(fā)展的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，為加盟門店提供指導(dǎo)。 千家通過15年的經(jīng)營，現(xiàn)公司市場占有率達(dá)85%以上，線下運(yùn)營“千家房地產(chǎn)”、“千家萬戶”兩個門店品牌，線上運(yùn)營十余款C2B智能分析系統(tǒng)。伴隨著公司的壯大，千家研究院對房地產(chǎn)市場細(xì)微的波動，能敏銳的進(jìn)行準(zhǔn)確分析預(yù)測與應(yīng)對。千家房地產(chǎn)也經(jīng)常組織行業(yè)會議，探討行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來走勢，把管理理念和房產(chǎn)專業(yè)知識相結(jié)合，不僅提升了自己還幫助了社會上的同行業(yè)人員，為唐山地區(qū)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的規(guī)范做出了不小的貢獻(xiàn)。 千家房地產(chǎn)是唐山市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，對唐山市房地產(chǎn)交易的規(guī)范起到了領(lǐng)頭羊的作用，而且千家地產(chǎn)的很多服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為唐山地區(qū)的業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)。千家地產(chǎn)目前正按照第二個九年發(fā)展目標(biāo)以及“區(qū)域?yàn)橥鮋2O+”的思維理念，著手推進(jìn)全國化進(jìn)程，以現(xiàn)在每年2.65倍的發(fā)展目標(biāo)，2020年底，千家門店預(yù)計(jì)達(dá)到740家，店經(jīng)理1500人，職能人員將突破600人，總?cè)藬?shù)預(yù)計(jì)達(dá)到9600人。5年內(nèi)門店數(shù)量將突破1萬家，員工達(dá)到22萬人。致力于在全國范圍內(nèi)推廣“中國安心置業(yè)服務(wù)第一品牌”統(tǒng)一全國房地產(chǎn)交易平臺，配合國家為國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展提供服務(wù)支持。