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1、負責所在項目的管理和服務工作，包含客戶及公司下達的任務目標，對客戶、公司、項目實施工作負責； 2、合理分配所在項目全體人員任務分工，提高工作效率及工作質量； 3、負責所在項目全體人員的業(yè)務培訓、業(yè)務指導、業(yè)務考核等工作，提高整體人員綜合素質； 4、負責所在項目各項應急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時反饋給公司； 5、負責所在項目的數據分析及方案報告的編寫工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時任務； 項目經理任職要求： 1、具有大專（含）以上學歷，有2-3年工作經驗，本科學歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計算機或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數據分析及方案編寫能力，具有政府服務項目管理經驗的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務意識； 5、性格開朗、反應敏捷、表達能力較強，具有較強的溝通能力與交際技巧 6、能接受長期項目駐場；