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1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作的綜合; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合， 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理，核實(shí)各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、公司重要資質(zhì)證件的管理 5、管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)，辦公設(shè)備、車輛管理，客戶接待，會務(wù)安排。 6、協(xié)助其他部門的相關(guān)工作和上級交辦的其他工作。 其它要求： 1、了解人力資源管理招聘版塊知識。 2、具備一定溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)