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任職要求： 1、18-28歲，大專及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話流利； 2、性格開(kāi)朗活潑，積極樂(lè)觀； 3、會(huì)辦公軟件熟練操作，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，有付出意識(shí)和精神 工作內(nèi)容： 1、招聘信息的發(fā)布、面試電話的接打、入職員工的手續(xù)辦理等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記???理，辦公室設(shè)備管理。 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理； 5、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算； 6、公司來(lái)訪人員的接待； 7、負(fù)責(zé)員工考勤及工資績(jī)效的核算； 8、協(xié)助其他管理人員，做好輔助工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)