風(fēng)電運維工程師
5000-8000元
慶陽西峰區(qū)
經(jīng)驗不限
中專
- 五險一金
- 包吃
- 包住
- 帶薪年假
- 員工旅游
- 每年多次調(diào)薪
風(fēng)電運維工程師
5000-8000元
慶陽西峰區(qū)
經(jīng)驗不限
中專
- 五險一金
- 包吃
- 包住
- 帶薪年假
- 員工旅游
- 每年多次調(diào)薪
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
全國風(fēng)電運維工程師
(協(xié)助考證)
為了滿足中國風(fēng)力發(fā)電運維、檢修的龐大市場需求,現(xiàn)聯(lián)合招聘風(fēng)力發(fā)電運維人員,具體要求及待遇如下。
綜合工資階段一4800-5500,階段二6000-8000,階段三8000到12000,一個階段一般為一年,經(jīng)考核定工資,半年考核一次,漲幅500-1000不等
崗位職責(zé):
能按照機組維護內(nèi)容對風(fēng)電機組定期維護、故障消缺、定期檢修工作,保障風(fēng)電機組安全、穩(wěn)定地運行;
2.對于維護過程中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時上報和跟進處理;
3.現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運行等工作;
4.填寫并提交風(fēng)力發(fā)電項目現(xiàn)場運行報表,遵守現(xiàn)場工作計劃,包括檢修工作計劃、備品備件計劃;
5.執(zhí)行風(fēng)電場運行規(guī)程和安全規(guī)程以及各項規(guī)章制度;
6.積極參加風(fēng)電場及公司組織的各類培訓(xùn)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、風(fēng)能及動力工程、電氣類、機械類相關(guān)專業(yè);
2、男性,38周歲以下,身體健康,無重大疾病、恐高癥、幽閉癥;
3、持有安監(jiān)局下發(fā)的特種電工證、登高作業(yè)證(無證也可提供合作安監(jiān)局報名考證);
4、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力,良好的目標(biāo)導(dǎo)向;
5、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力強,能承受較大工作壓力,愿意從事風(fēng)電運維工作;
6、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強,服從公司業(yè)務(wù)分配、調(diào)動,能適應(yīng)長期出差或駐外工作;
工作地點:可根據(jù)籍貫就近分配(全國都可分配,首年統(tǒng)一分配)。
華北地區(qū):山西、河北、北京;
華東地區(qū):山東、河南、安徽、江蘇、上海;
華南地區(qū):江西、福建、海南、廣東、廣西、浙江;
寧夏地區(qū):陜西、寧夏、內(nèi)蒙(西部);
西南地區(qū):貴州、云南、四川、湖南、湖北、重慶;
西北地區(qū):青海、甘肅;
新疆地區(qū):新疆;
東北地區(qū):黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙(東部)。
公司福利:轉(zhuǎn)正后六險一金
√社會保險;公司按照國家政策為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險;
√意外傷害險:員工在入職后即簽訂勞動合同,簽訂合同之日起即為員工繳納大額意外傷害險、意外醫(yī)療險;
√康樂活動;為豐富員工業(yè)余文化,公司每年組織團建活動,不定期舉行旅游、員工運動會等文體活動;
√員工體檢:為保障員工身體健康,每年為員工進行免費身體檢查;
√帶薪休假:可累計3個月休12~15天;
√車票報銷:直線距離1000公里以上報飛機二等座,1000公里以下報高鐵二等座或硬臥
工作地點
地址:慶陽西峰區(qū)麗晶茂
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
甘肅柏旭人力資源有限公司
- 中介服務(wù)
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
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