肯德基儲備經(jīng)理+五險一金+帶薪年假
5000-8000元
杭州西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)
經(jīng)驗不限
大專
- 五險一金
- 績效獎金
- 房補
- 帶薪年假
- 補充醫(yī)療保險
- 定期體檢
- 節(jié)日福利
- 做五休二
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
18個月讓您成長為行業(yè)“領(lǐng)軍人”,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+,百勝中國浙江肯德基期待您的加入!
工作職責(zé):
-個人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—副經(jīng)理(6個月)—資深副經(jīng)理(6個月)—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-市場總經(jīng)理)
★儲備階段:餐廳基礎(chǔ)運營輪崗(1.5個月):品牌服務(wù)、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等;
值班訓(xùn)練及管理(4.5個月):服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等;
★副經(jīng)理階段(6個月):食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營業(yè)額預(yù)估、產(chǎn)品營銷、時間管理、情緒管理等;
★資深副經(jīng)理階段(6個月):人事管理(招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展)、利潤管理(財務(wù)報表分析、成本控制)、如何進行高效能輔導(dǎo)等;
★餐廳經(jīng)理:全面管理餐廳的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營、社群營銷等);
-企業(yè)文化:
★環(huán)境:時尚、極具數(shù)字化體驗
★老板:平等開放的溝通方式
★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環(huán)境
任職資格:
- 本科學(xué)歷(優(yōu)秀??粕嗫桑?,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2021、2022屆(學(xué)生直通車)畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)倒班(早晚班輪班工作制)和快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè);
- 不限經(jīng)驗,若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市)
薪資福利:
靈活公平的薪酬:
- 薪資構(gòu)成:月薪+綜合津貼(部分城市)+季度獎金;
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
完善貼心的福利:
- 五險一金?必須有!還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(子女也可以享受哦)
- 工作節(jié)奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,法定節(jié)假日三倍薪資,婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護理假等全薪假期,讓你獲得充分放松;
- 管理組愛心互助計劃(在商業(yè)保險的基礎(chǔ)上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道);
- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
- 初來乍到心發(fā)慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和營運經(jīng)理面對面,詳解公司戰(zhàn)略,確定奮進目標(biāo)!
- 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利:
★滿一年,且績效達標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東;
★滿兩年,可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”,為家人的健康保駕護航;
★滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;
★滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)西湖科技園就近安排
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
卓曉虹HR
杭州肯德基有限公司
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 杭大路9號聚龍大廈西區(qū)15-18樓
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