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一、崗位職責(zé)： 1.為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，表現(xiàn)出“顧客至上”的服務(wù)態(tài)度，并與顧客緊密接觸，發(fā)現(xiàn)顧客的需求并做出回應(yīng)； 2.堅(jiān)持遵循所以產(chǎn)品配方為所有顧客提供品質(zhì)如一的飲料； 3.遵循所有產(chǎn)品的健康、安全和衛(wèi)生指導(dǎo)原則； 4.為顧客創(chuàng)造愉快的購(gòu)物體驗(yàn)，積極響應(yīng)伙伴需求，共同維護(hù)愉悅的工作氛圍. 二、任職要求： 1.身體健康、儀容儀表干凈整齊，性格開(kāi)朗大方，普通話良好； 2.年齡18-28歲為宜，性別不限； 3.為人勤懇、誠(chéng)信，有良好的服務(wù)意識(shí)； 4、具有團(tuán)對(duì)精神，良好的責(zé)任心以及吃苦耐勞的精神； 5、能適應(yīng)門店的工作節(jié)奏，具有高度的服務(wù)熱情； 6曾在西式連鎖餐飲行業(yè)（如肯德基、麥當(dāng)勞、星巴克、必勝客等）工作過(guò)優(yōu)先錄?。?7.該職位為公司培養(yǎng)管理方向，入職1-3個(gè)月考核，考核合格者升為正式組長(zhǎng) 三、薪資福利； 1.門市員工可享受店內(nèi)飲料無(wú)限暢飲的福利； 2.輪休，具體看門店排班 3.五險(xiǎn)一金； 4.年終獎(jiǎng)金 5.帶薪年假 6.薪資5500左右，按工時(shí)計(jì)算，每日排班9-10小時(shí) 7.良好的晉升空間：入職滿1個(gè)月轉(zhuǎn)正考試，通過(guò)后1-2個(gè)月有資格報(bào)考訓(xùn)練員，通過(guò)訓(xùn)練員考試工資5000左右； 8.齊全的晉升培訓(xùn)課程：完善成熟的培訓(xùn)體系，定期學(xué)習(xí)各階課程，不斷提高服務(wù)與管理的能力；