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一、崗位職責： 1.為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，表現(xiàn)出“顧客至上”的服務態(tài)度，并與顧客緊密接觸，發(fā)現(xiàn)顧客的需求并做出回應； 2.堅持遵循所以產(chǎn)品配方為所有顧客提供品質(zhì)如一的飲料； 3.遵循所有產(chǎn)品的健康、安全和衛(wèi)生指導原則； 4.為顧客創(chuàng)造愉快的購物體驗，積極響應伙伴需求，共同維護愉悅的工作氛圍. 二、任職要求： 1.身體健康、儀容儀表干凈整齊，性格開朗大方，普通話良好； 2.年齡18-28歲為宜，性別不限； 3.為人勤懇、誠信，有良好的服務意識； 4、具有團對精神，良好的責任心以及吃苦耐勞的精神； 5、能適應門店的工作節(jié)奏，具有高度的服務熱情； 6曾在西式連鎖餐飲行業(yè)（如肯德基、麥當勞、星巴克、必勝客等）工作過優(yōu)先錄取； 7.該職位為公司培養(yǎng)管理方向，入職1-3個月考核，考核合格者升為正式組長 三、薪資福利； 1.門市員工可享受店內(nèi)飲料無限暢飲的福利； 2.輪休，具體看門店排班 3.五險一金； 4.年終獎金 5.帶薪年假 6.薪資5500左右，按工時計算，每日排班9-10小時 7.良好的晉升空間：入職滿1個月轉(zhuǎn)正考試，通過后1-2個月有資格報考訓練員，通過訓練員考試工資5000左右； 8.齊全的晉升培訓課程：完善成熟的培訓體系，定期學習各階課程，不斷提高服務與管理的能力；