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職責(zé)描述 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。 2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向, 主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.管理公司的整體核心技術(shù), 組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。 5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃, 完成年度任務(wù)目標(biāo)。 6.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。 7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線, 規(guī)劃公司產(chǎn)品。 8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行考核評(píng)估。 9.了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)間題。 10.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。 11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃, 并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。 3.英語(yǔ)讀、寫、譯能力強(qiáng)且口語(yǔ)流利，CET-4以上, 4. 在機(jī)械行業(yè)領(lǐng)域有3年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn) 。