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肯德基儲(chǔ)備店長(zhǎng)-浙江
5000-8000元 杭州西湖區(qū)西湖街道 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 五險(xiǎn)一金
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 股票期權(quán)
  • 房補(bǔ)
  • 帶薪年假
  • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  • 定期體檢
  • 節(jié)日福利
杭州肯德基有限公司
人關(guān)注
肯德基儲(chǔ)備店長(zhǎng)-浙江
5000-8000元 杭州西湖區(qū)西湖街道 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 五險(xiǎn)一金
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
招募崗位:儲(chǔ)備經(jīng)理(根據(jù)住處均可就近安排) 入職后,您將以儲(chǔ)備經(jīng)理(管培生)的身份進(jìn)入餐廳,開(kāi)啟為期6個(gè)月運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)的系統(tǒng)訓(xùn)練和實(shí)踐,為日后營(yíng)運(yùn)管理夯實(shí)基礎(chǔ)。到副經(jīng)理后,在18個(gè)月內(nèi)有機(jī)會(huì)持續(xù)晉升到資深副經(jīng)理、餐廳經(jīng)理,全面領(lǐng)導(dǎo)和管理一家千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的掌托人! 不限經(jīng)驗(yàn)、不限專業(yè),系統(tǒng)的培訓(xùn)、清晰的晉升路徑,100%內(nèi)部晉升,就近安排工作! 一、清晰的晉升發(fā)展路線: 截止目前,我們堅(jiān)持內(nèi)部晉升,將升遷機(jī)會(huì)提供給內(nèi)部伙伴,從儲(chǔ)備經(jīng)理開(kāi)始(6個(gè)月)—副經(jīng)理(6個(gè)月)—資深副經(jīng)理(6個(gè)月)—店經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—市場(chǎng)總經(jīng)理。 二、肯德基商學(xué)院,系統(tǒng)化的培訓(xùn): 每一個(gè)階段我們?yōu)槟鋫淞讼鄳?yīng)的課程,以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持,線上E-learning+線下導(dǎo)師指導(dǎo)實(shí)踐+專家授課,助您更快的掌握工作技能! 三、快速獲得有競(jìng)爭(zhēng)的薪資福利: 1、儲(chǔ)備經(jīng)理年薪5.5-6萬(wàn)左右(6個(gè)月) 入職一年:副經(jīng)理-資深副經(jīng)理,從年薪6.5-7萬(wàn)左右到7.5萬(wàn)-8萬(wàn) 入職一年半:餐廳經(jīng)理,年薪10-12萬(wàn) 2、入職繳納六險(xiǎn)一金,以及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女) 3、首年即有10天全薪年假;3天的全薪病假... 餐廳經(jīng)理專項(xiàng)福利: ★滿一年,且績(jī)效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會(huì)被授予價(jià)值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東; ★滿兩年,可享受 “全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”,為家人的健康保駕護(hù)航; ★滿三年,則享受“補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃”,包括免息貸款和房息補(bǔ)貼,以此幫助他們?cè)诠ぷ鞯刭?gòu)買(mǎi)住房和改善居住條件; ★滿五年,被授予價(jià)值3000美金的限制性股票。 四、打造職場(chǎng)綜合能力,提升雇傭力 500強(qiáng)零售品牌的標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)管理,品牌打造、資源整合能力、成本利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,消費(fèi)者洞察、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)...經(jīng)營(yíng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)力面面俱到。 五、快速開(kāi)店,更多更快的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì): 每年浙江省超100家新店計(jì)劃,不僅在一線城市快速開(kāi)店,我們將在二三線,甚至四五線城鎮(zhèn)不斷下沉開(kāi)店,家門(mén)口即可以擁有具有發(fā)展前景的工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,優(yōu)秀大專亦可或應(yīng)屆在校生; 3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境; 4、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè); 5、不限經(jīng)驗(yàn),不限專業(yè)。 關(guān)鍵詞: 管培生/儲(chǔ)備干部/儲(chǔ)備店長(zhǎng) 平均2年成長(zhǎng)周期 全面領(lǐng)導(dǎo)餐廳: -前6個(gè)月學(xué)習(xí): 餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)輪崗(2個(gè)月):前臺(tái)收銀、外賣(mài)訂單處理、客服、 產(chǎn)品制作等,值班管理:樓面管理、品質(zhì)管理、人員安排、客訴處理、設(shè)備管理、產(chǎn)品數(shù)字化銷(xiāo)售等 -副經(jīng)理: 訂貨、排班行政工作,營(yíng)業(yè)額預(yù)估、資源整合等... -資深副經(jīng)理: 人事管理(招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展)、利潤(rùn)管理(財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制等) -餐廳經(jīng)理: 打造團(tuán)隊(duì),提升營(yíng)業(yè)額,全面質(zhì)量管理;商圈經(jīng)營(yíng)、社群營(yíng)銷(xiāo)、雙贏合作等
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)西湖街道杭州杭大路9號(hào)聚龍大廈B座15-18F
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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