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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息 2、完成簡歷的收集和初步篩選工作，邀約求職者參加初試，并做好面試記錄 3、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(公司會有各類專業(yè)化培訓(xùn)) 2、熟悉基本辦公軟件的使用 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，執(zhí)行力強(qiáng) 4、男女不限，氣質(zhì)形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 福利待遇： 1、基本薪資(4000)+獎金=6000左右(穩(wěn)定) 2、晉升通道：人事專員-人事經(jīng)理-人事總監(jiān)。 3、提供系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)，不交任何押金。 其他福利： 1、上班時間：早8：30晚6：00 周末雙休； 2、享受國家節(jié)法定假日且?guī)剑?3、這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的團(tuán)隊(duì)。 保險福利：公司統(tǒng)一給員工繳納五險一金 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)