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招聘要求： 1.18-38歲，電子工程、機(jī)電工程、自動(dòng)化、設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)身體健康、精力充沛，能承受工作壓力；? ? ? ? ? 2.設(shè)備維修管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉操作辦公軟件；?????????????????????????????????????????????????????????????? 3.一年以上設(shè)備維修和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5.有光伏電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1.制定并完善設(shè)備點(diǎn)檢表格、維護(hù)計(jì)劃、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)； 2.針對(duì)產(chǎn)線(xiàn)故障，進(jìn)行原因分析，問(wèn)題處理，問(wèn)題優(yōu)化，問(wèn)題總結(jié)及設(shè)備管理改善； 3.針對(duì)頻繁發(fā)生的問(wèn)題，或影響較大的問(wèn)題，或新的功能進(jìn)行技術(shù)研究，并不斷進(jìn)行技術(shù)改造提高設(shè)備運(yùn)行效率； 4.對(duì)制造、供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)員不斷進(jìn)行設(shè)備技能培訓(xùn)，提高人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理問(wèn)題的水平能力，以此提高生產(chǎn)效率； 5.及時(shí)跟蹤所屬備品備件情況，并定期進(jìn)行合理請(qǐng)購(gòu)并追蹤，確保產(chǎn)線(xiàn)維穩(wěn)運(yùn)行，并有效管控備件成本； 6.不斷匯總各設(shè)備技術(shù)資料，并進(jìn)行技術(shù)研究并培訓(xùn)，提升人員故障處理水平； 7.與外單位進(jìn)行保持有效溝通，配合并協(xié)調(diào)外單位進(jìn)行問(wèn)題處理，確保生產(chǎn)有效運(yùn)行； 8.不斷完善所屬區(qū)域設(shè)備管理機(jī)制，確保各設(shè)備均處于安全可控狀態(tài)，落實(shí)安全生產(chǎn)！ 9.支援其它崗位人員完成設(shè)備維保工作；完成上級(jí)所安排之其他工作任務(wù)。