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崗位職責：?1、負責年度質(zhì)量目標分解工作，并按周度、月度進行統(tǒng)計，對未達標項目進行分析、跟進。???????????????????????????????????????????????? 2、承擔每月重點工作項目計劃完成情況匯總工作，并上報運營管理部。3、參與公司組織績效考核指標的討論、擬訂。按公司要求進行月度、季度、年度組織績效考核指標統(tǒng)計工作，并上報運營管理部4、承擔公司質(zhì)量管理體系、3C監(jiān)督審核迎審及生產(chǎn)一致性審查工作，監(jiān)督、驗證審核問題整改情況，同時維護和完善公司質(zhì)量管理體系工作，組織體系文件編寫、修訂；5、負責部門相關會議的管理6、組織實施年度質(zhì)量標兵等質(zhì)量獎項的評選。7、承擔質(zhì)量管理例會等會議決議項跟進工作。??????????????????????? 8、擬定部門年度培訓計劃9、領導安排的其它臨時項目。任職要求：1、大學本科2、汽車、機械、理工類相關專業(yè)3、熟悉TS16949及VDA體系要求4、汽車行業(yè)5年工作經(jīng)驗，具備3年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗，具備質(zhì)量管理體系獨立審核能力5、質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書6、熟練應用辦公軟件8、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，并有團隊合作精神