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工作職責(zé):1、分析酒店行業(yè)動態(tài)，調(diào)研區(qū)域競品酒店經(jīng)營狀況；2、考察項目周邊酒店市場，了解客戶結(jié)構(gòu)，規(guī)劃酒店業(yè)態(tài)組合，完成酒店項目定位報告；3、確定酒店品牌，簽署酒店意向、技術(shù)服務(wù)協(xié)議、管理合同；4、組織酒店設(shè)計相關(guān)工作，酒店平面設(shè)計、機(jī)電設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等；5、組織酒店工程建造，把控建造成本、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量；6、監(jiān)管酒店運(yùn)營，把控籌開預(yù)算及制定酒店經(jīng)營預(yù)算；7、組織部門內(nèi)的人員培養(yǎng)和考核工作，并對其進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保工作的有序開展；8、負(fù)責(zé)酒店管理中心部門績效管理任職資格:1、本科及以上學(xué)歷；2、八年以上工作經(jīng)驗，三至五年同崗位經(jīng)驗；3、具備酒店籌備、酒店建造、酒店運(yùn)營、酒店管理等專業(yè)知識；4、目標(biāo)管理、解決問題、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 關(guān)鍵字：酒店管理酒店運(yùn)營酒店籌備業(yè)主代表