職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、主要職責(zé)(一)商品開(kāi)發(fā)1. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)院內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行分析,開(kāi)發(fā)和引進(jìn);2. 通過(guò)參加展會(huì)等形式,對(duì)于有意向引進(jìn)的商品(主品和贈(zèng)品),聯(lián)系上游廠家多次進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成合作意向,簽訂合作協(xié)議;3. 簽訂協(xié)議后,與上游廠家溝通,進(jìn)行產(chǎn)品篩選,制定適合渠道銷售的產(chǎn)品組合和價(jià)格體系;(二)新品上下線4. 擬定新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案(站外);5. 擬定合法合規(guī)的產(chǎn)品詳情頁(yè)的核心內(nèi)容建議;6. 根據(jù)市場(chǎng)反饋及銷售反饋對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行迭代;(三)支撐工作7. 做好新品的日??头嘤?xùn)工作,定期組織客服及運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);8. 負(fù)責(zé)公司其他部門客戶的技術(shù)支持工作;9. 主持新產(chǎn)品線上線下活動(dòng)策劃執(zhí)行,如:展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等;10. 負(fù)責(zé)合作產(chǎn)品的價(jià)格體系巡查管理;11. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)部門日常要求的落實(shí)。(四)其他工作12. 滿足公司信息化應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求;13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作二、任職條件1.碩士及以上學(xué)歷,專業(yè):物理學(xué)類,化學(xué)類,生物科學(xué)類,生物醫(yī)學(xué)工程類,食品科學(xué)與工程類,生物工程類,健康管理與促進(jìn)類,教育類,心理學(xué)類,教育學(xué)類等2.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)及工作流程;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)作能力和文字表達(dá)能力;4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和自驅(qū)力;三、薪酬待遇1.在公司現(xiàn)行薪酬制度框架內(nèi)面議;2.社保、住房公積金按國(guó)家和北京市相關(guān)政策執(zhí)行;3.提供較為完善的福利待遇;4.優(yōu)秀條件者有戶口指標(biāo)。培養(yǎng)計(jì)劃作為公司培養(yǎng)對(duì)象,可到公司各崗位輪崗,更好地進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
工作地點(diǎn)
地址:北京北京
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張平HR
北京中科資源有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 北京市海淀區(qū)中關(guān)村南三街6號(hào)
相似職位
-
Golang開(kāi)發(fā)工程師(有C端經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 面議北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限上海佩琪信息技術(shù)有限公司
-
機(jī)械設(shè)計(jì)專家 面議北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限鈦瑪科(北京)工業(yè)科技有限公司
-
高級(jí)算法開(kāi)發(fā)工程師 面議北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限鈦瑪科(北京)工業(yè)科技有限公司
-
北京理貨/(過(guò)年在崗補(bǔ)貼2000元) 面議北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限北京金蘭達(dá)信息技術(shù)有限公司
-
超市分揀室內(nèi)工作過(guò)年留崗獎(jiǎng)金2000起 面議北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限北京金蘭達(dá)信息技術(shù)有限公司
-
人力資源交付經(jīng)理(BPO/RPO) 10000-15000元北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京金蘭達(dá)信息技術(shù)有限公司