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一、任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通能力；4、儀表端莊大方。第二、工作內(nèi)容：1、部門日常費(fèi)用管理、部門年度預(yù)算管理；2、人員管理（外勤人員入離職手續(xù)、外勤人員考核、人力分析報(bào)告、新人計(jì)劃實(shí)施及追蹤）；3、報(bào)表數(shù)據(jù)；4、合同協(xié)議、文檔資料等管理；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。