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崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)及管理主持、組長，提升專業(yè)主持能力。2、策劃活動、思維創(chuàng)新、會運(yùn)用各軟件制作活動方案。3、分析各主播的特點(diǎn)，考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。應(yīng)聘要求：1、大專以上學(xué)歷，21歲—26歲，有組織、管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2、具備直播技能（需要試播，通過運(yùn)管考核標(biāo)準(zhǔn)），能夠獨(dú)立思考，積極主動處理突發(fā)問題。（公司提供培訓(xùn)）3、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、有參與培訓(xùn)經(jīng)歷、演講才能優(yōu)先。上班時(shí)間；早班9.00-17.00 晚班17.00-01.00 薪資待遇：實(shí)習(xí)3000 高額提成 業(yè)績獎(jiǎng)金 社保轉(zhuǎn)正4000 高額提成 業(yè)績獎(jiǎng)金 社保，月綜合工資8000