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崗位職責(zé)?1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，制定月度銷售計(jì)劃和銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。2.團(tuán)隊(duì)會(huì)議經(jīng)營，組織好每日三會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)政策及競賽。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)客戶關(guān)系，包括離職員工客戶的維護(hù)及再開發(fā)。4.員工培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助新進(jìn)員工快速掌握辦公系統(tǒng)、產(chǎn)品、運(yùn)營等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。5.完成公司安排的其他工作。?任職資格??年齡21周歲-38周歲，大專及以上學(xué)歷；有金融保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上；熱愛銷售事業(yè)，善于挑戰(zhàn)，善于溝通表達(dá)。較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及管理能力。?工作時(shí)間：早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假我們將為您提供1.保護(hù)期6個(gè)月，20年至今連續(xù)半年薪酬流水6k以上，可對(duì)接高底薪6k-1.8w。待遇六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、取暖補(bǔ)助，國內(nèi)外旅游方案，補(bǔ)充獎(jiǎng)勵(lì)方案。2.階梯成長公平晉升基本法明確的晉升空間，一年二次晉升考評(píng)，升職加薪，每年一次儲(chǔ)備um競聘上崗。?3.培訓(xùn)體系完善全面系統(tǒng)崗前培訓(xùn)5天，層級(jí)階段銜訓(xùn)，泰康商學(xué)院專項(xiàng)輔導(dǎo)。?4.工作環(huán)境管理職平均年齡27歲，和諧，互幫互助，團(tuán)結(jié)融洽的工作氛圍，職場工位主題裝飾，5A級(jí)海景寫字間， 工作環(huán)境安心舒適。5.文化生活豐富多彩每年組織4次國內(nèi)外旅游，每月組織1次生日會(huì)，節(jié)假日福利、春游踏青、K歌、零重力蹦床、采摘、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、演講比賽......豐富多彩的文娛活動(dòng)，開闊眼界，開心工作快樂生活。 年齡要求：20-38歲 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：銷售銷售主管銷售經(jīng)理客戶經(jīng)理電話銷售市場渠道銷售保險(xiǎn)電話銷售