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招聘人數(shù)：5人。 一.崗位描述: 1、根據(jù)公司提供的資源，積極維護(hù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道; 2、維護(hù)拓展各個(gè)車(chē)商的關(guān)系，對(duì)接銀行與車(chē)商完成貸款流程; 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，把控業(yè)務(wù)和人員風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展; 4、完成負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、數(shù)據(jù)分析與意見(jiàn)建議反饋; 5、服從需要，完成公司、團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)分配的工作任務(wù)。 二.任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上；需有1年以上4S店汽車(chē)金融經(jīng)驗(yàn)或新車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、工作細(xì)心，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心 ; 3、有適當(dāng)?shù)目箟毫?，良好的溝通能? 你能獲得 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力固定薪資； 試用期兩個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效，綜合薪資3k- -7k; 正式入職后， 無(wú)責(zé)任薪酬+業(yè)績(jī)提成， 綜合薪資5k- -15k; 2、績(jī)效薪酬:提成制，提成比例高于行業(yè)水平; 3、保障福利:社保、商業(yè)險(xiǎn)等; 4、關(guān)懷福利:中餐、下午茶零食、生日禮物、節(jié)日福利、員工旅游、通迅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助等; 5、帶薪假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 6、企業(yè)培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、一帶一導(dǎo)師制; 7、每半年一次晉升機(jī)會(huì)，所有管理層都內(nèi)部晉升，不外部招聘。 工作時(shí)間: 周一至周六：9:30-12:00、13:30 -17:30，周日休息，法定節(jié)假日休息。