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（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理各項(xiàng)工作及日常事務(wù) 2、負(fù)責(zé)各部門溝通對(duì)接事宜 3、管培生一年內(nèi)輪崗，輪崗后根據(jù)部門需求和員工自身定位等，再定崗 （二）管培生培養(yǎng)方向 2-3年的時(shí)間，成為公司核心的中層管理人員；3-5年，成為城市公司總經(jīng)理 （三）任職要求 1. 思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2. 具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力3. 較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力4. 高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的抗壓能力5. 不斷自我完善、追求卓越的品質(zhì) 6. 全日制985、211本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 （四）福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、帶薪年假 3、為職場(chǎng)新手匹配職業(yè)規(guī)劃和方向 4、定期團(tuán)建 5、系統(tǒng)培訓(xùn)，手把手帶教新生 6、年終獎(jiǎng) 7、年度旅游 8、免費(fèi)住宿 ......