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崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同，更新通訊錄和各類臺賬；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，協(xié)助辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)；6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；7、完成上級交辦的其他任務(wù)或其它部門需協(xié)助的工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、有一年以上物業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮。公司福利：1、雙休，每天7.5小時，工作環(huán)境舒適；2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日禮品、生日會、加班補(bǔ)助、員工旅游、定期體檢等等。 年齡要求：23-30歲 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：人事助理后勤專員招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)