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工作職責(zé)： 1. 學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，分析客戶職位需求，制定人才尋訪方案； 2. 實(shí)施尋訪計(jì)劃，初步評價(jià)和篩選人才； 3. 了解候選人的發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)； 4. 向項(xiàng)目經(jīng)理推薦候選人，提交評價(jià)意見和推薦報(bào)告； 5. 協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋。 任職要求： 1. 1年以上招聘/獵頭/教育/電銷/旅游等方向的工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 較好的溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力，思維清晰敏捷，有悟性，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力； 3. 有意向了解或在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 發(fā)展通道：獵頭顧問—資深獵頭顧問—項(xiàng)目經(jīng)理—合伙人。 上班時(shí)間：早九晚六，五天，其他節(jié)假日根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 福利：雙休+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+每年旅游+每月活動(dòng)+每月聚餐+員工生日會(huì)+每周零食下午茶+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。