職位描述
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職責(zé)描述:1.基于集團(tuán)及事業(yè)部的精益戰(zhàn)略部署,制定和分解工廠的精益實(shí)施策略和計(jì)劃;2.跨部門溝通、推動(dòng)與協(xié)作,實(shí)現(xiàn)公司精益長(zhǎng)期和短期目標(biāo);3.應(yīng)用VSM工具,梳理供方、制造、交付等業(yè)務(wù)流程,定義流程中各層級(jí)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);4.深入業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng),識(shí)別并定義價(jià)值流中改善機(jī)會(huì),推動(dòng)并輔導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門提升價(jià)值流的效率和效能;5.開展企業(yè)內(nèi)部改善活動(dòng),營(yíng)造改善氛圍,促進(jìn)全員參與改善;6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。任職要求:1.學(xué)歷:本科及以上;2.專業(yè):工業(yè)工程、工業(yè)制造等工科類專業(yè);3.至少3年制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),滿足工齡從事精益工作超過兩年。4.具有WMS,MES等數(shù)字化項(xiàng)目導(dǎo)入經(jīng)歷的優(yōu)先。職位招聘1人
工作地點(diǎn)
地址:重慶重慶
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
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