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1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作范圍內(nèi)的一切工作并完成年度計劃。2、負責(zé)擬訂、審核公司的有關(guān)對外的一切文件。3、負責(zé)組織檢查公司計劃、制度、職責(zé)的落實情況。4、負責(zé)人力資源發(fā)展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執(zhí)行。5、人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調(diào)、退休、工資、保險等事項的辦理。6、員工教育與培訓(xùn)計劃的擬訂和實施。7、員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。8、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。9、員工違反公司規(guī)程與失職的調(diào)查及處理。10、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。11、負責(zé)公司的接待工作。★★★★工作地點：內(nèi)江市威遠縣?。。?！★★★★ 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任